*河北省辛集市今年农村劳动力转移完成年计划四分之三*
三农资讯网 添加时间：2008-9-5
按照辛集市委市政府的安排部署，近日，该市人劳社保局采取听汇报、看台账、实地查的形式，对全市15个乡镇及制革区上半年农村劳动力转移情况进行了半年考核。考核显示，上半年全市农村劳动力转移完成4538人，已完成全年6000人任务的四分之三。 针对辛集经济发展较快，农民不愿外出乐意就地就近就业的现状，年初辛集市就业局制定了“四个一”的农村劳动力就地转移方案。 一是重点企业吸纳一批。就业服务部门与重点项目单位建立信息员联络制度，定期走访企业挖掘用工信息，积极为重点企业用工服务，仅为本市的宝得福鞋业、东明集团、龙达制衣、雪龙制衣、利克斯皮业等知名企业就输送2117人。 二是乡域经济拉动一批。各乡镇积极发展个体经营，为劳动力实现“农忙时节在田间、农闲时节在车间”的“两栖”式转移搭建了平台，使农村劳动力即不误农活，又增加了工资性收入。小辛庄的纺织漂染、精炼食用油、再生纤维，天宫营乡的棉油加工等，使相当数量的本地农村劳动力实现了就近就地转移。 三是实施培训激励一批。缺乏技能是农村劳动力转移的最大障碍。为此，就业服务部门加大了就业和创业培训力度，上半年全市共完成农村劳动力培训11035人，其中引导性培训4893人，职业技能培训5022人，就业率达到80；完成创业培训180人，成功创办小企业的127人，创业率达71。 四是创建充分就业乡村转移一批。就业服务局深入开展“充分就业乡村”创建活动（创建标准为：该村有核心特色经济、非农产业劳力占总劳力80％以上、转移人数90以上、转移时间人均6个月以上、转移性收入人均达到省平均工资的50％左右），目前已有96个村达到“充分就业乡村”创建标准，完成全年创建103个充分就业乡村任务的93，占全市乡村的28。张古庄超额完成全年转移任务，王口、马庄、南智邱、田庄等乡镇完成全年任务90以上，其它乡镇基本实现“时间过半，任务超半”。 下一步，辛集市将由市政府牵头，成立由市人劳社保及就业服务局、发展计划局、工业促进局、教育局、工会等部门组成的企业用工服务领导小组，发挥部门职能作用，强化人力市场功能，加大技能培训力度，最大限度满足企业招用农民工需求。 为适应农民工市场就业，市政府决定，在市区繁华路段选址，建设独立高标准人力资源市场；在各行政自然村建立劳动保障服务站，明确专人负责，购置计算机等相应网络终端设施，尽快实现市乡村联网，增强基层硬件建设，满足农民工在家门口求职的要求。 年底，该市还将进一步细化考核办法，会同考核办等部门，对全市各乡镇全年农村劳动力转移工作进行综合排名。
文章来源：网络 添加人：lsh
